Paul Leisch

Wir fördern Kultur- und Bewusstseinsprozesse

Denkprozesse

•    bewusstes Erkennen - Verstehen - Analysieren „Landkarte“
•    alte Pfade verlassen - neue Wege gehen „Denkwerkstatt“
•    aktives informieren - integrieren - implementieren „Reise“

Kulturelle Weiterentwicklung

•    warum gibt es uns? wo wollen wir hin? was bewegt uns?
•    wie gehen wir? woran erkennen wir und andere unseren Wandel?
•    wir wecken den Stolz dabei zu sein

Bewusste integrative Leistungsevolution

•    wo stehen wir? was ist das Ziel? welches Ergebnis soll erkennbar werden?
•    wir verknüpfen sachlich - methodische Prozesse mit sozialer Verträglichkeit

Strategische Personalentwicklung

•    die Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen etablieren
•    Erstellung eines Handbuches für die Personalarbeit

Moderation

•    Leadership und Team Meetings
•    Ziele und Strategie Workshops
•    Veränderungsprozesse